RECRUTEMENT

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NOUS RECRUTONS SUR LES SECTEURS SUIVANTS :


  • AGENT COMMERCIAL INDEPENDANT H/F (secteurs 1 à 7)
  • TECHNICO-COMMERCIAL H/F (secteur 8)
  • 1. NORD-OUEST

    (02-14-27-50-59-60-61-62-76-80)

    2. PAYS DE LA LOIRE

    (16-17-22-29-35-44-49-53-56-72-89-85-86)

    3. BOURGOGNE

    (03-15-18-21-28-36-37-41-43-45-58-63-71-89)

    4. ALSACE

    (08-10-25-39-51-52-54-55-57-67-68-70-88-90)

    5. AQUITAINE

    (09-12-19-23-24-31-32-33-47-64-65-81-82-87)

    6. PROVENCE

    (04-05-06-11-13-30-34-48-66-83-84)

    7. ÎLE-DE-FRANCE

    (75-77-78-91-92-93-94-95)

    8. RHÔNE-ALPES

    (01-07-26-38-42-69-73-74)

    AGENT COMMERCIAL INDEPENDANT H/F (secteurs 1 à 7)

    • Vous êtes ou vous désirez devenir agent commercial(e) indépendant(e).
    • Vous êtes dynamique et sérieux(se) ayant un goût prononcé de la vente, familier(e) du terrain avec une volonté de réussir.
    • Vous travaillez dans votre région à votre rythme.
    • Vous souhaitez gérer un portefeuille de prospect auquel vous apporterez votre meilleur service pour des solutions les plus adaptées sur le marché de l’aménagement en bien d’équipements, de mobiliers de bureaux et de système de travail.
    • Vous désirez développer nos gammes auprès de nouveaux clients à fort potentiel.
    • Notre clientèle : Le tertiaire, Les PME-PMI, les laboratoires d’analyses médicales et industriels, le corps médical, les administrations, les collectivités, les maries, la Direction Départementale de l’Équipement, les grands comptes, les assurances, les banques, les mutuelles, le milieu scolaire et la petite enfance, les universités, les architectes, l’industrie.
    • Si vous pensez ne pas avoir de limites sur vos capacités, postulez ci-dessous en nous envoyant votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae accompagné d’une photo d’identité.
    • Du secteur 1 à 7, indiquez-nous les départements qui vous intéressent.
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    TECHNICO-COMMERCIAL H/F (secteur 8)

    • Vous justifiez d’une expérience de vente réussie de 3 années et plus auprès de décideurs d’entreprise.
    • Votre challenge sera de conquérir et de suivre une nouvelle clientèle et de la fidéliser.
    • Vous serez en charge de la responsabilité de la commercialisation de nos produits, des solutions de biens d´équipements, de classement, d’espace de système de travail auprès des prospects et de clients que vous aurez à développer et à fidéliser.
    • Ce poste concerne un candidat familier du terrain, dynamique, sérieux ayant un goût prononcé de la vente et du challenge, doté d’un excellent relationnel, organisé, méthodique, aimant les contacts humains et d’un tempérament persévérant.
    • Vous êtes travailleur, actif, déterminé, et souhaitez évoluer dans un climat de travail indépendant sur votre secteur attribué, vous permettant de développer vos compétences et les objectifs déterminés.
    • Vous serez chargé de développer votre secteur et de mettre en œuvre les actions nécessaires à votre réussite.
    • La fidélisation des clients et la capacité à identifier leurs besoins sont vos priorités.
    • Rémunération motivante et plan de carrière évolutif pour élément de valeur.
    • Si vous pensez ne pas avoir de limites sur vos capacités, postulez ci-dessous en nous envoyant votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae accompagné d’une photo d’identité.
    • Sur le secteur 8, indiquez-nous les départements qui vous intéressent.
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